Войти

7 качеств успешного руководителя

Руководитель – главное лицо любой компании. Он должен уметь грамотно управлять бизнесом в целом, применяя различные методы, включая инструменты бережливого производства. От успешности управления будет зависеть, станет ли развиваться компания. Поэтому каждый управленец должен обладать следующими качествами.

Уметь формулировать цели.

Успешный руководитель тот, который умеет познавать себя и окружающих, трезво оценивать возможности. Важное качество в данном случае – уметь приманить решения, что строится на правильной расстановке приоритетов и планировании.7 качеств успешного руководителя

Самоорганизованность.

Умение системно работать. Способность к оценке времени, рациональное его использование. Уметь решать проблемы по степени их важности, придерживаться порядка в решении вопросов, касающихся управления бизнеса. Применение регулярного учета и аналитики затраченного времени.

Личная дисциплина.

Обязательность, выполнение обещаний. Пунктуальность, постоянная готовность к эффективной работе, способность четко планировать свои действия, ответственно подходить к решению любого вопроса.

Обеспечение четкости личной работы

Грамотная организация рабочего места. Знание, как работать с информационными данными, уметь их структурировать. Умение общаться, как лично, так и посредством разных средств связи.

Умение работать с подчиненными, партнерами по бизнесу, другими людьми

Обладание искусством убеждения. Умение публично выступать. Знание особенностей ведения переговоров. Грамотная координация совместной работы. Способность определять полномочия каждого из подчиненных.

Управление своей волей

Оптимистический, жизнерадостный подход к общению. Самозаинтересованность и самомотивация. Умение эффективно мотивировать подчиненных к достижению цели.

Здоровый образ жизни

Наличие вредных привычек – минус руководителя. Управленец, который ведет здоровый образ жизни, является объектом для подражания, уважения.

Все перечисленные качества, критерии, умения важны для современного руководителя. Обрести их можно, если постоянно контролировать свою работу и поведение. Для этого необходимо следить за ходом ведения своих дел, отслеживать время, уметь его использовать. Важен контроль результатов, для чего следует сравнивать фактически полученные результаты и те, которые были изначально запланированы. Важно помнить об имидже. Имидж управленца должен соответствовать всем критериям, которые устанавливаются в мире деловых людей, заинтересованных в результативности своей деятельности.

По материалам сайта www.training-partner.ru


26-10-2018, 16:57
Похожие статьи: